V simposio mediación es justicia 9 y 10 de julio 2026
La mediació després de la Llei Orgànica 1/2025: reflexions a propòsit del V Simposi «Mediación es Justicia»
Teixint convivència en temps de soroll
Els pròxims 9 i 10 de juliol de 2026 tindrà lloc a Madrid el V Simposi «Mediación es Justicia», organitzat per GEMME Espanya (Grup Europeu de Magistrats per la Mediació), sota un lema especialment suggeridor: «Teixint convivència en temps de soroll».
No es tracta únicament d’una nova cita en l’agenda de la mediació. Arriba en un moment particularment rellevant per a tots els professionals vinculats a la justícia, la gestió de conflictes i els Mitjans Adequats de Solució de Controvèrsies (MASC).
L’entrada en vigor de la Llei Orgànica 1/2025 ha situat la mediació, la conciliació, la negociació assistida i altres mecanismes de resolució de conflictes al centre del debat jurídic. Jutges, magistrats, fiscals, lletrats de l’Administració de Justícia, advocats, graduats socials, mediadors, psicòlegs i treballadors socials estan cridats a exercir un paper fonamental en la consolidació d’una nova cultura de gestió de conflictes.
Una nova forma d’entendre l’accés a la justícia
Durant dècades, a Espanya hem identificat la justícia gairebé exclusivament amb la via judicial. Quan sorgia un conflicte, la resposta habitual era acudir als tribunals perquè un tercer decidís qui tenia raó.
Tanmateix, l’experiència ha demostrat que molts conflictes no es resolen únicament mitjançant una sentència. En nombroses ocasions, les persones necessiten alguna cosa més: ser escoltades, comprendre les posicions de l’altra part, reconstruir relacions o trobar solucions adaptades a les seves necessitats reals.
Precisament aquí rau el valor de la mediació i dels MASC.
La Llei Orgànica 1/2025 no pretén substituir els tribunals ni qüestionar el paper essencial de jutges i magistrats. El que planteja és una altra cosa: afavorir que determinats conflictes puguin abordar-se prèviament mitjançant procediments basats en el diàleg, la negociació i la recerca d’acords.
En altres paraules, es tracta de facilitar que les persones puguin participar activament en la solució de les seves controvèrsies abans d’iniciar un procediment judicial.
La mediació com a eina de construcció d’acords
La mediació fa anys que demostra la seva utilitat en àmbits tan diversos com els conflictes familiars, veïnals, escolars, mercantils, laborals, comunitaris o successoris.
La seva principal fortalesa rau en el fet que no busca vencedors ni vençuts. El seu objectiu és ajudar les parts a identificar interessos, millorar la comunicació i construir solucions mútuament acceptables.
En una societat cada vegada més polaritzada, on amb freqüència predominen la confrontació i els missatges simplistes, la mediació aporta alguna cosa especialment valuosa: espais segurs per al diàleg.
Per això, resulta significatiu que el lema del Simposi faci referència a la convivència. Parlar de convivència suposa parlar d’escolta, respecte, coresponsabilitat i capacitat per gestionar diferències sense destruir relacions.
I precisament aquesta és una de les grans aportacions de la mediació a la societat actual.
Una trobada entre justícia, mediació i gestió de conflictes
Un dels aspectes més interessants del V Simposi «Mediación es Justicia» és la diversitat de perfils professionals que reuneix.
La resolució de conflictes ja no es pot abordar des d’una única perspectiva. Els conflictes són complexos i requereixen respostes complexes.
Per això, resulta especialment enriquidor que en aquesta trobada participin professionals procedents de diferents àmbits: judicatura, fiscalia, advocacia, mediació, psicologia, treball social i universitat.
Les taules rodones, els debats i els espais d’intercanvi professional permetran analitzar experiències pràctiques, compartir bones pràctiques i reflexionar sobre els desafiaments que planteja la implantació efectiva dels MASC a Espanya.
Perquè una cosa és aprovar una llei i una altra molt diferent aconseguir que la ciutadania conegui i utilitzi realment aquestes eines.
Més enllà de la llei: el repte cultural
Probablement, el principal desafiament no sigui jurídic, sinó cultural.
La mediació no es pot imposar per decret. Tampoc no n’hi ha prou amb modificar normes processals o establir requisits de procedibilitat.
Perquè els MASC es consolidin és necessari que professionals i institucions hi creguin i que la ciutadania els percebi com a mecanismes útils, accessibles i eficaços per resoldre conflictes.
Això exigeix formació especialitzada, divulgació, experiències positives i una aposta decidida per la cultura del diàleg.
En aquest sentit, trobades com el V Simposi «Mediación es Justicia» contribueixen a crear comunitat professional, generar coneixement compartit i reforçar el compromís d’aquells que treballen diàriament en la construcció d’una justícia més propera, participativa i humana.
Una oportunitat per continuar avançant
La mediació viu actualment un dels moments més rellevants de la seva història recent a Espanya.
La Llei Orgànica 1/2025 ha obert una etapa plena d’oportunitats, però també de responsabilitats per a tots els operadors jurídics i professionals de la gestió de conflictes.
L’èxit d’aquesta transformació dependrà, en bona mesura, de la nostra capacitat per continuar formant professionals, impulsar espais de reflexió i fomentar una autèntica cultura de la resolució dialogada de conflictes.
Per això, el V Simposi «Mediación es Justicia» es presenta com una excel·lent ocasió per compartir experiències, aprendre d’altres professionals i continuar construint, entre tots, una justícia més accessible, més eficaç i més orientada a les persones.
Perquè, al cap i a la fi, la mediació no consisteix únicament a resoldre conflictes. Consisteix també a generar convivència.
Informació pràctica
V Simposi «Mediación es Justicia»
Dates: 9 i 10 de juliol de 2026
Lloc: Aula Magna de la Universitat San Pablo CEU
Adreça: C/ Julián Romea, 23, Madrid
El Simposi reunirà jutges, magistrats, fiscals, lletrats de l’Administració de Justícia, advocats, procuradors, graduats socials, mediadors, psicòlegs, treballadors socials i altres professionals vinculats a la resolució de conflictes i als MASC. El programa inclourà ponències de referència, taules rodones, debats, casos pràctics i espais de networking professional.
Logos Media: formació per als professionals de la mediació i els MASC
Des de Logos Media seguim apostant per una formació rigorosa i pràctica en mediació, conciliació, justícia restaurativa i altres Mitjans Adequats de Solució de Controvèrsies.
La implantació de la Llei Orgànica 1/2025 obre noves oportunitats professionals per a mediadors, advocats, psicòlegs, graduats socials, professionals dels recursos humans i totes aquelles persones interessades en la gestió constructiva dels conflictes.
Per a més informació sobre els nostres programes formatius:
Logos Media
Correu electrònic: info@logosmedia.es
Perquè el futur de la justícia també passa pel diàleg, la mediació i la recerca d’acords.
