De la mediació als MASC: cap a una nova cultura del diàleg i la col·laboració
En les darreres setmanes i mesos s’estan difonent nombroses opinions crítiques a la premsa jurídica sobre la Llei Orgànica 1/2025 i, especialment, sobre la incorporació dels Mitjans Adequats de Solució de Controvèrsies (MASC) com a requisit de procedibilitat en l’àmbit civil i mercantil. Una part d’aquest debat s’ha centrat en les possibles dificultats pràctiques d’aplicació, sovint amb un to alarmista que no reflecteix amb prou precisió l’esperit i els objectius reals de la norma.
En paral·lel a aquest debat, ha començat el nou Curs d’Especialista en Mediació, Conciliació i altres MASC, organitzat per Logos Media, el Col·legi de Doctors i Llicenciats en Filosofia i Lletres i en Ciències de Catalunya (CDL) i el Consell dels Il·lustres Col·legis d’Advocats de Catalunya (CICAC). El programa ha tingut un gran èxit de matriculacions i consolida la col·laboració entre entitats professionals i acadèmiques per oferir una formació homologada i d’alt nivell en l’àmbit de la gestió de conflictes.
Des de Logos Media, empresa especialitzada en serveis professionals de mediació, conciliació i altres MASC, entenem aquesta normativa i aquest impuls formatiu com una oportunitat per millorar el sistema de gestió de conflictes i reforçar la cultura del diàleg a Catalunya i a Espanya.
Una reforma per avançar cap a una justícia més eficient
Qualsevol canvi legislatiu requereix temps d’adaptació i genera interpretacions diverses. La LO 1/2025 no n’és una excepció, però la seva finalitat és clara: descongestionar els tribunals, promoure la resolució amistosa de conflictes i donar a les persones un paper més actiu en la gestió de les seves discrepàncies.
En aquest sentit, els MASC no són un fre, sinó una eina per fomentar la corresponsabilitat i la cultura de l’acord. Aquesta visió està alineada amb la nostra experiència a Logos Media, on acompanyem persones, empreses i institucions en processos de mediació i negociació eficients i sostenibles.
Els MASC com a espai de diàleg i oportunitat
Els Mitjans Adequats de Solució de Controvèrsies permeten adaptar cada cas a la realitat de les parts: mediació, conciliació, opinió d’expert o oferta vinculant confidencial, entre altres. Aquesta flexibilitat és el que dona sentit a la reforma. La llei posa l’accent en la bona fe, la cooperació i la documentació del procés, aspectes fonamentals per consolidar una pràctica professional transparent i de qualitat.
A Logos Media, com a consultors en gestió de conflictes, sabem que cada desacord és també una oportunitat de millora. Per això, defensem una visió positiva dels MASC: són un instrument que ajuda a prevenir l’escalada del conflicte i a trobar solucions reals, sense necessitat de recórrer immediatament als jutjats.
Una mirada professional davant l’alarmisme
L’aplicació de la LO 1/2025 ha generat debat, però cal abordar-lo des d’una actitud constructiva. El principi pro actione (que promou una interpretació favorable a la participació i a l’exercici efectiu dels drets) ens recorda que l’objectiu no és limitar, sinó facilitar vies de resolució.
En lloc de percebre els MASC com una càrrega, cal veure’ls com una invitació a dialogar abans de litigar. Aquest enfocament és coherent amb la pràctica de la mediació moderna i amb la nostra tasca diària a Logos Media, on fomentem la comunicació, l’empatia i la gestió responsable del conflicte.
El paper dels operadors jurídics
Advocacia, procuradoria, personal de l’Administració de Justícia i judicatura comparteixen un paper clau en la implementació dels MASC.
Molts d’aquests professionals ja incorporen estratègies de negociació i mediació en la seva pràctica diària. La nova llei només consolida aquest camí i ofereix un marc normatiu clar per integrar la gestió de conflictes dins de la pràctica jurídica.
A Logos Media col·laborem amb professionals del dret i equips tècnics per dissenyar estratègies de resolució consensuada, tant en l’àmbit privat com institucional, promovent la confiança i l’eficiència en cada procés.
La futura Llei catalana de solució de conflictes
El 28 d’octubre de 2025, el Govern de la Generalitat va presentar el Projecte de Llei catalana de solució de conflictes, que amplia la mirada més enllà de la mediació i reconeix la pluralitat de mètodes de resolució dialogada. Aquesta iniciativa preveu, entre altres aspectes, actualitzar el paper del Centre de Mediació de Catalunya i consolidar un sistema integral de MASC accessible per a tota la ciutadania.
Des de Logos Media, valorem molt positivament aquest pas endavant. Catalunya reafirma el seu lideratge en matèria de mediació i gestió de conflictes, i aposta per una arquitectura institucional moderna, col·laborativa i centrada en les persones.
Compromís amb la formació i la qualitat professional
A més dels serveis de mediació i consultoria, Logos Media imparteix formació homologada en mediació i MASC, acreditada pel Ministeri de Justícia i pel Centre de Mediació de Catalunya. Creiem que la formació contínua és clau per garantir la qualitat professional i impulsar una nova generació de persones mediadores i especialistes en resolució de conflictes.
Cap a una cultura del diàleg
La LO 1/2025 i la futura Llei catalana de solució de conflictes representen una oportunitat per consolidar una nova manera de gestionar les discrepàncies. A Logos Media hi veiem un escenari d’avenç, no de confrontació. Apostem per una cultura del diàleg, la responsabilitat i la cooperació, que reforci el sistema judicial i millori la convivència social.
La gestió de conflictes no és només una professió: és una eina per construir una societat més justa, empàtica i participativa. I aquesta és, precisament, la missió que impulsa el nostre treball a Logos Media.
Logos Media, 14.12.2025
📞 Per a contactar amb nosaltres sense comrpomís:
✉️ info@logosmedia.es
🌐 logosmedia.es
📱 629 84 69 46 / 636 64 88 72